M. Raoul Charbonneau a œuvré dans le domaine de l’enseignement, principalement au niveau collégial. En tant qu’adjoint au service pédagogique du Cégep de Saint-Hyacinthe, il a contribué à la mise en place de divers programmes d’études, dont Techniques d’éducation à l’enfance et Techniques de santé animale.

Il s’est également impliqué dans la politique municipale à titre de conseiller municipal, puis de maire de la municipalité de Saint-Barnabé-Sud. Cette implication l’a amené à s’investir au premier moment de la Régie intermunicipale des déchets de la région maskoutaine. Il en a été le président pendant plusieurs années, le temps de mettre sur pied un programme de collecte sélective desservant plus de 35 000 foyers.

M. Charbonneau a fondé l’ACROQ le 24 août 2020 avec l’aide de trois autres résidents des Terrasses de la Fonderie de Drummondville. Depuis, l’ACROQ favorise la création de la bientraitance, sous toutes ses formes, dans nos RPA.

Mme Diane Royer est retraitée des services financiers où elle a œuvré pendant 43 ans. Bachelière en administration des affaires, elle est proche aidante pour ses parents vivant en RPA. Elle s’implique depuis plusieurs années, à titre de bénévole, dans différents organismes communautaires, dont le CA de l’ACROQ.

M. Louis-Philippe Constantin est diplômé de HEC Montréal (École des hautes études commerciales) et est comptable public agréé (CPA). Il a œuvré pendant plus de 30 ans au sein de compagnies privées ou publiques, à titre de contrôleur ou de trésorier. Il a poursuivi sa carrière en tant que directeur des opérations de la Division des investissements du CN.

M. Constantin fait du bénévolat depuis plus de 50 ans dans divers organismes œuvrant auprès des jeunes et des personnes âgées. Il est également président du comité de milieu de vie (CMV) La Giraudière à Laval depuis 2 ans. Il s’intéresse beaucoup au respect des droits des locataires en RPA, qui sont méconnus et parfois non respectés.

M. Pierre Bertrand siège au comité de milieu de vie (CMV) de sa RPA. Il a pu constater tout le travail à faire pour se faire reconnaître localement et auprès des instances gouvernementales. Il a initié et élaboré, en collaboration avec des membres du CA de son CMV, un plan d’action sur 5 ans basé sur les éléments de la loi. L’ACROQ a félicité ces personnes pour ce travail.

M. Bertrand a également obtenu un diplôme de deuxième cycle en administration sociale et a travaillé pendant 21 ans comme cadre en CLSC (maintien à domicile), pendant 7 ans en tant que directeur d’un centre d’action bénévole, comme administrateur au regroupement des centres d’action bénévole du Québec, puis pendant 14 ans comme conseiller municipal.

Après 5 années comme enseignant au secondaire, avec une maîtrise en administration scolaire et un certificat en relations industrielles, M. Pierre Boucher est passé à la gestion des ressources humaines à la Commission des écoles catholiques de Montréal (CECM), puis aux relations de travail. Après 12 années dans le secteur anglais de la CECM, M. Boucher été nommé à la Direction des ressources humaines. À ce moment-là, la CECM comptait 17 000 employés, dont 12 000 enseignants et 5 000 employés des autres catégories.

Après sa retraite de l’éducation, il a travaillé durant 10 années comme courtier immobilier. M. Boucher est présentement vice-président du CMV Floréa du Groupe Maurice. Il a à cœur la qualité de vie des aînés, la défense de leurs droits et la création d’un milieu de vie où règne la bientraitance.

M. François Dumulon est résident dans une RPA depuis plus de 11 ans. À son arrivée, il a fondé le comité des résidents de sa RPA, accompagné de 9 autres résidents. Il y a 3 ans, son comité s’est conformé au décret pour constituer le nouveau CMV. Il a assumé le rôle de président pendant toutes ces années, ainsi que celui de mandataire au Tribunal administratif du logement (TAL) pour les 156 résidents de sa RPA, réclamant une indemnisation pour les services payés, mais non reçus lors de la pandémie, et encore maintenant pour ceux qui rejettent les augmentations de loyer. M. Dumulon connaît bien l’ACROQ, car il a déjà siégé à son conseil d’administration.

Mme Diane Janecek est retraitée du réseau de la santé. En tant que travailleuse sociale de formation, elle a acquis une scolarité de deuxième cycle en administration sociale. Elle a eu l’opportunité de travailler dans différents secteurs du réseau, tels que le milieu hospitalier, les CLSC et les CHSLD.

Mme Janecek fait partie de divers comités de la Régie régionale de la santé et des services sociaux de Montréal-Centre. Elle a également coordonné un programme en milieu de CHSLD. À sa retraite, elle a obtenu un contrat pour coordonner les dossiers d’admission en CHSLD.

Mme Janecek est présidente du comité milieu de vie (CMV) dans une RPA depuis juin 2024, représentante famille et proche aidante pour sa mère. Elle voit l’importance de s’impliquer en tant que famille dans le milieu de vie des résidents. Actuellement, elle donne aussi du soutien à un groupe d’immigrants pour la francisation.

Mme Johanne Gauthier est bachelière en sciences politiques de l’Université Laval. Elle est également membre du comité de milieu de vie (CMV) Quartier des Rivières et proche aidante pour sa mère.

À la lumière de ses expériences des dernières années, et malgré les efforts déjà déployés par les instances gouvernementales, elle croit qu’il faut continuer à travailler ensemble afin de s’assurer que la bientraitance et le respect des droits des résidents en RPA soient toujours respectés.

Mme Danielle Boily a travaillé comme chargée de projets et conseillère en communication, en entreprise et auprès d’OBNL, après sa formation en communication, puis en administration. Elle a toujours beaucoup aimé le travail au sein des comités et des conseils d’administration pour faire avancer les projets et soutenir la direction, le service aux membres et la rédaction. Ce sont ces centres d’intérêt qui la motivaient encore lors de sa transition vers des postes d’adjointe de direction, jusqu’à ce que la mission et les valeurs de l’ACROQ l’interpellent. Elle a maintenant le plaisir de travailler pour une cause importante et au sein d’une équipe formidable.